coaching Zowel ons coaching- als teambuildingprogramma hebben één ding gemeen. We zoeken gezamenlijk naar de vereiste competenties van de deelnemer(s) en werken aan het versterken ervan. Kenmerken van het programma We starten ieder programma met een intakegesprek, zo nodig gevolgd door een test. Samen met het management van het bedrijf worden de noodzakelijk geachte competenties van de deelnemers aan het programma vastgesteld. Tijdbesteding De lengte en tijdsduur van het programma zijn afhankelijk van het aantal te behandelen onderwerpen. De afsluiting van het programma vindt plaats door een presentatie van het geleerde en het persoonlijk ontwikkelplan (POP). Meer informatie? Stuur ons een e-mail en wij nemen contact met u op of sturen desgewenst een brochure.

Profil & Partners Management Masters b.v.