Profil & Partners

Persoonlijk inzicht
Bedoeld om objectief vast te stellen welke competenties
redelijk tot goed zijn ontwikkeld en welk
ontwikkelpotentieel aanwezig is.

Team-analyse
Bedoeld om een team samen te stellen dat haar doel
bereikt. Geeft de sterke punten van ieder teamlid aan,
waarschuwt de teamleider voor potentiële problemen. Meet
gedragsvariabelen.

360 graden feedback
Inventariseren van de kwaliteit ( 18 competenties) van
leidinggevenden.

Verstandhouding
Bedoeld om eventuele incompatibiliteit tussen manager en
medewerker(s) in kaart te brengen op 7 kritische
gedragsvariabelen.

Assessments en testen
in ons testcentrum of
thuis op eigen
computer.

:: Persoonlijk inzicht ::
:: Team-analyse ::
:: 360 graden test ::
:: Verstandhouding ::